Lázaro González Rodríguez, autor invitado de este blog, reconocido especialista en organización del trabajo y los salarios, expone un breve análisis, apoyado en datos de encuestas, sobre la calidad de vida laboral en Cuba.
El anteproyecto de una reformada Constitución cubana incorpora la empresa estatal como “sujeto principal de la economía nacional y se le reconoce su autonomía como principio esencial de funcionamiento”. El […]
El nuevo marco regulatorio para el sector privado debería funcionar como un importante estímulo para los científicos sociales que estudian la realidad nacional. Desde una perspectiva esencial, la pregunta que […]
La reforma de la Constitución cubana pudiera representar una oportunidad para mejorar el marco jurídico que debería acompañar el Programa Nacional de la Vivienda previsto en los “Lineamientos”, uno de […]
José Jasán Nieves Cárdenas comparte sus comentarios sobre las nuevas regulaciones para el trabajo por cuenta propia en Cuba
Joaquín Benavides Rodríguez, quien tuvo responsabilidades como Ministro- Presidente del Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social de Cuba (1980-1986) y como Ministro de Gobierno y Presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Dirección de la Economía (1986-1991), ofrece una sintética explicación de la reforma salarial implementada en Cuba en 1980.
Al no hacer nada significativo para modificar el limbo legal en el que se mantiene a las micro y pequeñas empresas, las 20 nuevas normativas sobre el trabajo por cuenta propia (TCP) lo que hacen es contribuir a “legalizar” la informalidad a la que se ha condenado a la empresa privada nacional, precisamente aquella parte del “actual” TCP que tiene mayor potencial económico. La micro y pequeña empresa privada nacional ya ha sido reconocida políticamente como una necesidad. Legalizarla es una opción que hasta ahora no se ha tomado. ¿Cuánto más habrá que esperar para que necesidad y opción se pongan en sincronía?
